• Posts Tagged ‘valeurs’

    Les Chefs d’entreprises se confessent

    par  • 25/03/2013 • Publications, Ressources humaines • 0 Commentaires

    La majorité des erreurs commises par les chefs  d’entreprise sont directement liées aux ressources humaines. C’est ce que nous révélait un sondage informel réalisé  par  l’École  d’Entrepreneurship de Beauce. De fait, six des dix erreurs confessées sont directement reliées à la gestion des ressources humaines. Celles qui ont retenu  plus particulièrement notre attention sont celles...

    Lire plus →

    Un cadeau de valeur

    par  • 14/01/2010 • Expérience-employé, Outils, Publications • 0 Commentaires

    Nous voilà tous et toutes de retour au travail pour amorcer cette nouvelle année! Pour l’occasion, j’avais envie de vous offrir un cadeau! Un cadeau qui pourra transformer votre expérience-employé ou celle de votre organisation. J’avais envie de vous offrir un «présent» qui dure longtemps, personnalisé et utile. Sans me tromper je peux affirmer...

    Lire plus →

    Quelles conditions les entreprises doivent-elles mettre en place pour favoriser l’engagement?

    par  • 17/12/2009 • Expérience-employé, Publications • 0 Commentaires

    Pour faire suite à mon dernier billet qui résumait une partie de l’entretien fort inspirant que j’ai eu avec Christian Vanderberghe, voici ce dont il m’a fait part concernant les conditions à mettre en place afin de favoriser l’engagement si précieux de ses employés. Les construits qui jouent un rôle central dans le développement des...

    Lire plus →

    Si on tue le rêve, on tue les gens

    par  • 10/12/2009 • Engagement, Expérience-employé, Publications • 0 Commentaires

    Il y a de ces rencontres qui nous inspirent et nous redonnent du gaz dans les bottines! Ma rencontre vendredi dernier avec Christian Vanderberghe, titulaire de la  Chaire de recherche du Canada en gestion de l’engagement et du rendement des employés, a été l’une d’elles. Fort inspirant, M. Vanderberghe m’a généreusement fait part d’importants constats en matière d’engagement des...

    Lire plus →